Сайт Мастера Тишины

Осознание может быть повышено у того, кто обладает спокойным умом.

Сайт мастера тишины

Вредные советы: как испортить отношения с коллегами

 

Вредные советы: как испортить отношения с коллегамиНа работе человек проводит огромное количество часов своей жизни. Но ведь это не значит, что у вас с коллегами должны складываться хорошиеотношения. Для того, чтобы вас невзлюбил весь коллектив, достаточно придерживаться одной из предложенных моделей поведения.

 

Нытик

Любой человек, пообщавшись с нытиком, либо начинает тоже видеть мир в черном свете, либо сердится на него за бездействие, инертность и нытье. В ллюбом случае, с постоянно жалующимся человеком общаться тяжело.

Любому человеку можно стать нытиком. Жалуйтесь на мизерную зарплату, некачественные скрепки, тяжелую работу. Делать это нужно постоянно и очень занудно, не пытаясь исправить ситуацию.

Можно также постоянно подчеркивать, что вы обижены коллегой, руководством, судьбой. Начинайте каждую фразу словами: "Хорошо тебе, а вот у меня..."


 

Рубаха-парень

"Работа не волк, в лес не убежит" - эти слова должны стать вашим девизом. Пусть рабочее место станет для вас площадкой для неформального общения. Ведите беседы о прошедшем матче или фасонах модных платьев. Главное, чтобы разговоры не имели никакого отношения к работе. Пусть вас не останавливают перекошенные от злости лица коллег, не успевающие из-за вашей болтовни выполнить отчет.

В течение дня вам необходимо нанести "дружеский визит" как можно большему числу коллег. Особенно это полезно, если ваша профессия требует присутствия на рабочем месте. Представляете, как "радуются" ваши коллеги, ожидая вас, чтобы уточнить какие-то детали работы.


 

Разведчик

На работе вы как нигде должны быть начеку. Вдруг коллега украл какую-то вашу идею, полезную для организации или занимается на работе собственными делами. Чтобы всегда быть в курсе происходящего, не стесняйтесь заглядывать в бумаги, лежащие на столе коллеги, прислушивайтесь к разговорам.

Особенно бдительны будьте в бухгалтерии. Для вас нет ничего неприличного, чтобы выпытать у коллег, сколько и за что получил каждый из них. Не верьте словам - заглядывайте в документы.


 

Человек в футляре

Такой тип поведения и определение человека, его "исповедующего" придумал еще в начале 20 века русский классик, А. П. Чехов. Чтобы превратиться в футлярного человека необходимо во всем с дотошностью следовать рабочим инструкциям, заставлять других выполнять эти предписания и писать докладные записки на нарушителей руководству. В общем, превратиться в офисного "сухаря", интересующегося лишь запретами фирмы и буквально поклоняющегося им.

источник

алгоритм формирования установки для подс…

алгоритм формирования установки для подсознания

Алгоритм формирования правильной установки для подсознания. Многие из нас наверняка слышали о психологических установках, которые каждый индивидуум дает своему подсознанию, учитывая различные внешние факторы, обстоятельства, жизненные этапы. Довольно часто человек, сам...

Подробнее »

Ошибка: Нет статей для показа

 

Яндекс.Метрика